인사정책

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직급체계

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구분 1년 2년 3년 4년 5년
사원 고졸 S1-1 S1-2 S1-3
전문대졸 S2-1 S2-2 S2-3
대졸 S3-1 S3-2
주임 J1 J2
대리 D1 D2 D3 D4
과장 K1 K2 K3 K4 K5
차장 C1 C2 C3 C4 C5
부장 B1 B2 B3 B4 B5

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임금 및 평가체계

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    포괄임금제

    기본급 + 고정연장수당 + 상여금

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    시급제

    기본급 + 시간외수당 + 상여금

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    상여금

    명절상여금 + 연말상여금

평가제도

  • KPI 설정

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  • 성과 및 역량 평가

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  • 고과 평가에 따른 성과금 및 직급 반영